Объявлен отбор кандидатов на получение 1 миллион рублей по программе "Земский доктор"

БУ «Нижневартовская городская поликлиника» объявляет отбор медицинских работников, имеющих высшее образование, прибывших на работу после 1 января 2022 года из других субъектов Российской Федерации по одной из востребованных должностей и претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты из расчета 1.000.000 (один миллион) рублей на одного медицинского работника.

Перечень востребованных должностей в 2022 году, при трудоустройстве на которые предоставляется единовременная компенсационная выплата:

врач-терапевт участковый

Конкурсный отбор проводится не более двух раз в год:

  • основной день – не позднее 14 октября текущего года;
  • резервный день – не позднее двух месяцев после наступления основного дня.

 

Для участия в конкурсном отборе кандидат, в срок не позднее 10 рабочих дней до предполагаемой даты проведения конкурсного отбора, подает в медицинскую организацию заявление, в котором указывает:

а) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), дату рождения;

б) сведения о документе, удостоверяющем его личность (вид, серия и номер, кем и когда выдан);

в) наименование медицинской организации и должность;

г) информацию о согласии на обработку персональных данных в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

д) способ уведомления медицинской организацией о дате, времени и месте проведения конкурсного отбора, а также о результатах конкурсного отбора (посредством телефонной связи, электронной почты).

Медицинская организация в отношении каждого кандидата, подавшего соответствующее заявление, в день его поступления, самостоятельно формирует и передает на рассмотрение в комиссию пакет документов, включающий копии:

а) документа, удостоверяющего личность;

б) диплома о высшем профессиональном образовании с приложением;

в) сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста (по востребованной должности);

г) документа об обучении в ординатуре или интернатуре;

д) трудовой книжки;

е) документа, подтверждающего смену фамилии (в случае несоответствия фамилии, указанной в заявлении, и фамилии кандидата в одном или нескольких прилагаемых к заявлению документах);

ж) заключения по результатам предварительного медицинского осмотра;

з) свидетельства о регистрации по месту пребывания в другом субъекте Российской Федерации (для иностранных граждан);

и) свидетельства об установлении эквивалентности документа об образовании и сертификата специалиста, который дает право на занятие медицинской деятельностью по специальности на всей территории Российской Федерации, выданные уполномоченными органами (в случае получения документов об образовании в иностранных государствах);

к) иные документы, предоставленные кандидатом, указанные в пункте 7.2 настоящего Порядка.

Отбор кандидатов осуществляется комиссией в два этапа:

  1. Первый этап - анализ документов;
  2. Второй этап – собеседование.

За более подробной информацией обращаться в отдел кадров БУ «Нижневартовская городская поликлиника»:

Вахонина Зульфия Султановна – и.о. начальника отдела кадров

тел.: 8 (3466) 41-52-92

e-mail: kadr@mugp-nv.ru

 

Количество просмотров: 658