БУ «Нижневартовская городская поликлиника» объявляет отбор медицинских работников, имеющих высшее образование, прошедших конкурсный отбор и прибывших на работу после 1 января 2020 года из других субъектов Российской Федерации по одной из востребованных должностей и претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты из расчета 1.000.000 (один миллион) рублей на одного медицинского работника.

Перечень востребованных должностей в 2020 году, при трудоустройстве на которые предоставляется единовременная компенсационная выплата:

 врач-терапевт участковый – 4, врач-невролог - 1.

Конкурсный отбор проводится не более трех раз в год:

ü основной день – не позднее 15 августа текущего года;

ü первый резервный день – не позднее двух месяцев после наступления основного дня;

ü второй резервный день – не позднее трех месяцев после наступления основного дня

Для участия в конкурсном отборе кандидат в заявительном порядке может обратиться в отдел кадров БУ «Нижневартовская городская поликлиника» по адресу: ул. Нефтяников, д.9, кабинет № 609 с предоставлением согласия на обработку персональных данных в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных».

Медицинская организация в отношении каждого кандидата, подавшего соответствующее заявление, самостоятельно формирует и передает на рассмотрение в комиссию пакет документов, включающий копии:

• диплома о высшем профессиональном образовании с приложением;
• сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста (по востребованной должности);
• документа об обучении в ординатуре или интернатуре;
• документа о профессиональной переподготовке по востребованной должности (при наличии);
• документа о прохождении обучения по программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) (при наличии);
• документа о наличии квалификационной категории (при наличии);
• документа о присвоении ученой степени (при наличии);
• характеристики с предыдущего места работы (при наличии);
• свидетельства о регистрации брака при смене фамилии (при наличии);
• трудовой книжки;
• заключения по результатам предварительного медицинского осмотра;
• паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (предоставляется в оригинале лично по прибытии на конкурс).

Кандидат вправе представить иные документы, подтверждающие его трудовую деятельность, профессиональные и личностные качества, в том числе сведения о результатах внутреннего контроля качества медицинской помощи за время работы в медицинской организации (количественные показатели пропорционально отработанному времени).

Отбор кандидатов осуществляется комиссией в два этапа:

1. Анализ документов
2. Собеседование

За более подробной информацией обращаться в отдел кадров БУ «Нижневартовская городская поликлиника»:

Пирогова Ирина Валериевна -  начальник отдела кадров

тел.: 8 (3466) 41-52-92

e-mail: pirogovaiv@mugp-nv.ru

Количество просмотров: 1748