Врачи узких специальностей могут получить 1.000.000 рублей.

БУ «Нижневартовская городская поликлиника» объявляет набор медицинских работников, прибывших на работу в 2018 году и претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты из расчета 1.000.000 (один миллион) рублей на одного медицинского работника.

Перечень востребованных специальностей, при трудоустройстве на которые в 2018 году предоставляется единовременная компенсационная выплата: «Оториноларингология», «Кардиология», «Неврология».

Вакансии: врач-оториноларинголог, врач-невролог, врач-кардиолог.

Требования к кандидатам:

  •  возраст до 45 лет
  •  высшее медицинское образование (лечебно-профилактический факультет)
  •  специалисты, закончившие ординатуру/интернатуру по обозначенным специальностям

Информация о сроках проведения отборочных этапов дополнительно будет опубликована в официальных СМИ БУ «Нижневартовская городская поликлиника»:

в новостной ленте на сайте - - https://mugp-nv.ru

на стене группы ВК - https://vk.com/omp_nv86

Для участия в конкурсном отборе кандидат в заявительном порядке может обратиться в отдел кадров БУ «Нижневартовская городская поликлиника» по адресу: ул. Нефтяников, д.9, кабинет № 609 с предоставлением согласия на обработку персональных данных в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и копий следующих документов:

  • диплом о высшем образовании с приложением;
  • действующий сертификат специалиста (по востребованной специальности);
  • документ об окончании ординатуры или интернатуры;
  • документ о профессиональной переподготовке по востребованной специальности (при наличии)
  • документ о прохождении обучения по программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации);
  • документ о наличии квалификационной категории (при наличии);
  • документ о присвоении ученой степени (при наличии);
  • характеристика с последнего места работы;
  • свидетельство о регистрации брака при смене фамилии (при наличии);
  • трудовая книжка;
  • заключение по результатам предварительного медицинского осмотра;
  •  паспорт или иной документ, удостоверяющий личность кандидата (предоставляется в оригинале лично по прибытию на конкурс);
  •  справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

 

Кандидат вправе представить иные документы, подтверждающие его трудовую деятельность, профессиональные и личностные качества, в том числе сведения о результатах внутреннего контроля качества медицинской помощи за время работы в медицинской организации (количественные показатели пропорционально отработанному времени).

Отбор кандидатов осуществляется комиссией в два этапа:

  1. Анализ документов
  2. Собеседование

За подробной информацией обращаться в отдел кадров БУ «Нижневартовская городская поликлиника»:

Пирогова Ирина Валериевна -  начальник отдела кадров

тел.: 8 (3466) 42-40-66

e-mail: kadr@mugp-nv.ru

 

Количество просмотров: 237